l’agir du oisif

novembre 1, 2013 § Poster un commentaire


Pourquoi réduire l’agir au domaine du travail ?

L’agir et le faire sont des catégories qui peuvent se développer autant dans l’oisiveté que dans le travail

– l’agir et le faire du oisif

– l’agir et le faire de la personne dans son travail

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